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关于对2015年新进员工进行考核的通知

作者:人力资源部  来源:原创  时间:2015-12-01  责任编辑:

全院各单位:


    学院2015年新聘员工的三个月试用期考核将满,按照学院人事管理相关规定,需对新聘员工进行考核,以确定下一步的聘任和工作安排。请学院各相关单位依据新聘员工的工作表现情况,对该同志的理论水平、思想状况、工作能力、工作态度、工作效果、遵章守纪、待人接物等方面进行认真、公正、全面的考核,并实事求是地给出考核结论。人力资源部将根据新聘员工的工作总结、相关单位的考核结果给出是否续聘的建议和意见,再经学院研究,最终确定新聘员工的聘任安排。请各相关单位尽快完成对新聘员工的考核,并经主管领导签字确认后,于12月7日当天将考核表交至人力资源部(学院图书馆8824室)。


                           

河南大学民生学院人力资源部

2015年12月1日